2019年7月16日，酒泉奥凯种子机械股份有限公司召开2019二季度技术创新、管理创新、机制创新奖励大会，会议由公司副总经理宋佳峰同志主持。
 

会议伊始，全体起立，奏国歌。
 

　　公司董事长、总经理贾峻同志宣读奖励决定。2019年，公司继续把“创新、创客、创效”作为强化内部基础管理，把“开放、合作、共赢”作为市场竞争的对外战略。公司继续深化企业内部改革，推行一部三中心的公司决策管理组织构架，和15个独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体。把实施“3111经营管理工程”(即：三个确保、一降低、一树立、一规避)作为全公司经营工作的重点，提升了工作效率及劳动生产力水平。为了表彰，树立典型，对在2019年第二季度公司深化内部改革、技术创新、机制创新、管理创新中做出突出贡献的科技人员、经营管理者给予表彰奖励。对市场营销和项目建设目标责任制完成结果给予兑现。
 

　　随后，授奖代表上台领奖，农产品干燥及棉籽脱绒技术研究专家刘文利同志、田间育种装备机械设计技术研究专家田燕同志、工程师杨国宝同志、李彦伟同志作为获奖代表进行了发言.
 

　　后，公司党委书记贾生活同志总结讲话，对公司深化内部改革、技术创新、机制创新、管理创新成果做出了充分肯定。希望全体奥凯种机人以为榜样，学习他们吃苦耐劳、担当奉献的精神。同时也希望受到表彰的团队和个人，以此为新的起点，戒骄戒躁，更加勤奋的工作，为完成第三季度经营工作计划目标，再立新功，再创辉煌。